Calculateur d'économie

Combien économisez-vous avec une équipe CSS ?

Choisissez un métier, une région et un nombre de postes : comparez en quelques secondes le coût d'un recrutement en France, charges et poste de travail compris, avec le prix de départ d'une équipe CSS.

Exemple : 2 conseillers clientèle, Île-de-France

Recruter en France

111 577 €par an

Avec CSS, à partir de

23 760 €par an

79 %

d'économie estimée, soit 87 817 € par an.

Salaire de référence : « Chargé de clientèle BtoB ou BtoC (ADV) », Michael Page, étude de rémunérations 2027. Voir la source

Recevoir ma proposition

Recruter en France, 2 postes

111 577 €par an

  • Salaires 66 000 €
  • Charges 19 142 €
  • Recrutement 4 333 €
  • Poste de travail 22 102 €

Avec CSS, à partir de

23 760 €par an

Économie estimée

87 817 €par an

Soit 79 % de moins qu’un recrutement en France, au prix de départ.

Sources et hypothèses du calcul
  • Salaires : grilles Michael Page, étude de rémunérations 2027 (relevées le 25 et le 28/10/2026), salaire moyen brut annuel fixe en Île‑de‑France ; dans une région, l’écart publié par la grille, pris au milieu de sa fourchette. Chaque famille de métiers a sa grille, indiquée sous le choix. Source
  • Charges patronales : environ 42 % du brut, moins la réduction générale dégressive unique 2026 (SMIC de janvier 2026, 12,02 € de l’heure). Source
  • Recrutement : 5 000 à 8 000 € (Factorial, 2025) ; 6 500 € retenus, répartis sur trois ans. Source
  • Poste de travail : 11 051 € par an, coût global moyen des locaux, de l’équipement et des services (baromètre IDET « Buzzy Ratios » 2024) ; le même montant dans toutes les régions, faute de chiffre publié par région. Source
  • Modération : aucune grille publiée, calcul au SMIC (hypothèse basse). Évaluateur de données d’IA : peu de grilles publiées, ordre de grandeur. Développement et profils anglophones : sur devis, hors du calcul.
  • Prix CSS : le prix de départ du métier choisi, par mois et par poste ; profils qualifiés et anglophones sur devis.

Des équipes qui restent

Des indicateurs suivis et partagés avec vous. Source : indicateurs internes de CSS.

+250

collaborateurs dans nos bureaux d'Antananarivo

7 j

pour recruter un profil francophone

80 %

de réussite en fin de période d'essai

8 %

de départs à six mois

1/10

superviseur et coach qualité pour dix opérateurs

Venez voir nos équipes

Présentation en visioconférence ou visite de nos bureaux d'Ankorondrano : parlons de votre projet.

Parler à un expert Voir la méthodologie
Façade vitrée de l'immeuble SODIAMA