Pourquoi CSS

Pourquoi choisir CSS, centre d'appel francophone à Madagascar

Des équipes humaines, recrutées vite, formées et encadrées de près, à une ou deux heures de Paris, sur une infrastructure redondante.

L'équipe de CSS réunie dans ses locaux d'Antananarivo

Notre conviction

Automatisez ce qui peut l'être. Keep human in the loop pour le reste.

1

Le jugement

Un client mécontent, un cas qui sort des procédures, une décision à prendre : là où une réponse automatique s'arrête, une personne formée prend le relais.

2

L'écoute

Comprendre ce que le client ne dit pas, reformuler, rassurer. C'est ce qui transforme une réclamation en client fidèle.

3

La précision

Chaque échange est évalué, chaque écart corrigé par la formation. La qualité se construit par l'encadrement, pas par hasard.

Composer son équipe

Combien vous coûterait la même équipe en France ?

Choisissez un métier, une région et un nombre de postes : le calcul compare un recrutement en France, charges et poste de travail compris, avec notre prix de départ.

Salaire de référence : « Chargé de clientèle BtoB ou BtoC (ADV) », Michael Page, étude de rémunérations 2027. Voir la source

Recevoir ma proposition

Recruter en France, 2 postes

111 577 €par an

  • Salaires 66 000 €
  • Charges 19 142 €
  • Recrutement 4 333 €
  • Poste de travail 22 102 €

Avec CSS, à partir de

23 760 €par an

Économie estimée

87 817 €par an

Soit 79 % de moins qu’un recrutement en France, au prix de départ.

Sources et hypothèses du calcul
  • Salaires : grilles Michael Page, étude de rémunérations 2027 (relevées le 25 et le 28/10/2026), salaire moyen brut annuel fixe en Île‑de‑France ; dans une région, l’écart publié par la grille, pris au milieu de sa fourchette. Chaque famille de métiers a sa grille, indiquée sous le choix. Source
  • Charges patronales : environ 42 % du brut, moins la réduction générale dégressive unique 2026 (SMIC de janvier 2026, 12,02 € de l’heure). Source
  • Recrutement : 5 000 à 8 000 € (Factorial, 2025) ; 6 500 € retenus, répartis sur trois ans. Source
  • Poste de travail : 11 051 € par an, coût global moyen des locaux, de l’équipement et des services (baromètre IDET « Buzzy Ratios » 2024) ; le même montant dans toutes les régions, faute de chiffre publié par région. Source
  • Modération : aucune grille publiée, calcul au SMIC (hypothèse basse). Évaluateur de données d’IA : peu de grilles publiées, ordre de grandeur. Développement et profils anglophones : sur devis, hors du calcul.
  • Prix CSS : le prix de départ du métier choisi, par mois et par poste ; profils qualifiés et anglophones sur devis.

Des équipes qui restent

Des indicateurs suivis et partagés avec vous. Source : indicateurs internes de CSS.

+250

collaborateurs dans nos bureaux d'Antananarivo

7 j

pour recruter un profil francophone

80 %

de réussite en fin de période d'essai

8 %

de départs à six mois

1/10

superviseur et coach qualité pour dix opérateurs

Fuseau horaire de Madagascar

Vos horaires de bureau, en français

Madagascar vit à l'heure UTC+3 toute l'année, sans changement d'heure. L'écart avec Paris est de deux heures en hiver et d'une heure en été.

LangueLe français est langue officielle, aux côtés du malgache.
FrancophonieMadagascar est membre de l'Organisation internationale de la Francophonie ; Antananarivo a accueilli son sommet en 2016.
TalentsUn vivier de jeunes diplômés francophones à Antananarivo.
+2 h

En hiver, quand vos bureaux ouvrent à 9 h, il est 11 h à Antananarivo. Vos équipes travaillent sur vos horaires.

Choisir un prestataire de centre d'appel

Ce que vous attendez, ce que nous mettons en place

Votre exigence
Chez CSS
Démarrer vite
7 jours en moyenne pour recruterUn profil francophone, 10 jours pour les autres langues.
Des équipes stables
8 % de départs à six moisDes rémunérations en moyenne 30 % au-dessus du marché local.
Une qualité suivie
1 superviseur et 1 coach qualité pour 10 opérateursÉcoutes, grilles d'évaluation, calibrations et reporting partagé.
Aucune interruption
5 accès internet en parallèleBascule automatique, groupe électrogène central et onduleurs.
Des données protégées
Un réseau isolé par clientPare-feu, détection d'intrusion, supervision 24 h/24, équipes formées au RGPD.
Un engagement souple
Temps plein, mi-temps ou missionÀ partir de 6 € HT de l'heure.

Culture et management

La Talent Factory de Madagascar

Nos carrières
Opérateurs au travail dans l'open space de CSS
+30 %

Rémunération

En moyenne au-dessus du marché local, pour attirer et garder les meilleurs profils.

24/7

Training Station

Un espace de formation ouvert jour et nuit à nos collaborateurs.

≈ 1 000

Portes ouvertes

Personnes accueillies lors de nos journées portes ouvertes de recrutement.

Accueil de CSS avec le logo au mur
L'immeuble SODIAMA à Ankorondrano

Références

Ils nous confient leurs opérations

GabrielCEO, Proovstation

« Avant j’hésitais vraiment à externaliser nos appels SAV et la prise de rendez-vous… mais au final, je suis convaincue que ça m’a vraiment simplifié la vie ! Les agents de CSS sont super réactifs, agréables et efficaces. On a gagné un temps fou et nos clients sont plus contents. Franchement, je regrette pas du tout d’avoir franchi le pas. »

AlainResponsable opérationnel, Raybul

« Au début j’étais sceptique à l’idée d’externaliser la saisie et le traitement de nos données… mais CSS a complètement changé mon avis. Tout est précis, propre et livré dans les temps. Ça m’a vraiment simplifié les tâches et on a bien moins d’erreurs. Je suis bluffée, on continue avec eux les yeux fermés ! 👌 »

Venez voir nos équipes

Présentation en visioconférence ou visite de nos bureaux d'Ankorondrano : parlons de votre projet.

Façade vitrée de l'immeuble SODIAMA